2014-12-25 企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)才能拓展訓(xùn)練

企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)才能拓展訓(xùn)練 服務(wù)對(duì)象： 中級(jí)管理人員、上傳下達(dá)環(huán)節(jié)的職位及部門。 拓展目標(biāo)： 認(rèn)同組織形式、明確組織目標(biāo)、建立領(lǐng)導(dǎo)核心、提升執(zhí)行力；確保目標(biāo)執(zhí)行的渠道暢通。旨在提高領(lǐng)導(dǎo)者的能力。選擇特...

2014-12-25 企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)拓展訓(xùn)練

企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)拓展訓(xùn)練 本課程設(shè)計(jì)理念 培訓(xùn)背景: 商場如戰(zhàn)場，銷售隊(duì)伍就是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊(duì)，銷售隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)每個(gè)企業(yè)來說都有著重要的作用。企業(yè)中的銷售團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)立身發(fā)展的命脈，如何激勵(lì)...

2014-12-25 企業(yè)優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)勵(lì)拓展訓(xùn)練

企業(yè)優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)勵(lì)拓展訓(xùn)練 本課程設(shè)計(jì)理念： 培訓(xùn)背景: 小功不賞,則大功不立;小怨不赦,則大怨必生一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是善用激勵(lì)機(jī)制的.我們所處的21世紀(jì)是個(gè)人才為先導(dǎo)的時(shí)代,每個(gè)企業(yè)在人力資源管理方面...

2014-12-25 企業(yè)優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)勵(lì)拓展訓(xùn)練

企業(yè)優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)勵(lì)拓展訓(xùn)練 本課程設(shè)計(jì)理念： 培訓(xùn)背景: 小功不賞,則大功不立;小怨不赦,則大怨必生一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是善用激勵(lì)機(jī)制的.我們所處的21世紀(jì)是個(gè)人才為先導(dǎo)的時(shí)代,每個(gè)企業(yè)在人力資源管理方面...

2014-12-25 學(xué)生郊游-放飛行拓展訓(xùn)練

學(xué)生郊游-放飛行拓展訓(xùn)練 本課程設(shè)計(jì)理念： 經(jīng)過了緊張的學(xué)習(xí)階段，相信大家對(duì)戶外生活蓄謀已久了吧？ 那就跟我們一起到大自然中吐故納新吧！ 放飛行--郊游+拓展訓(xùn)練 智典拓展為廣大同學(xué)們和喜歡郊游的朋友...

2014-12-25 軍訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練課程

軍訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練課程 本課程設(shè)計(jì)理念： 通過軍旅生活體驗(yàn)和戶外拓展訓(xùn)練相結(jié)合，讓每一位學(xué)員深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個(gè)組織邁向成功。諸多非智力因素，如員工的態(tài)度和觀念，職業(yè)...

2014-12-25 親子關(guān)系戶外拓展訓(xùn)練

親子關(guān)系戶外拓展訓(xùn)練 讓我們和孩子通過拓展訓(xùn)練一起改變！ 今天的家長面對(duì)社會(huì)的競爭和挑戰(zhàn)，將時(shí)間和精力都放在工作上，卻忽略了與孩子的溝通。由于家長面對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的不斷變化，越來越大的挑戰(zhàn)，產(chǎn)生很大的壓力...

2014-12-25 戶外休閑拓展訓(xùn)練課程

戶外休閑拓展訓(xùn)練課程 一、課程對(duì)象： 企業(yè)和組織中的所有員工 二、課程簡介： 在企業(yè)中，尤其是成熟發(fā)展階段，常常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：當(dāng)新人成為了老人，固定的崗位做了很多年，工作內(nèi)容已不再陌生，工作熱情開...

2014-12-25 青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練

青少年素質(zhì)教育是現(xiàn)在社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一，青少年的整體水平將關(guān)系到整個(gè)國家未來的興衰成敗?，F(xiàn)在的年輕一代，普遍以自我為中心、依賴性強(qiáng)、合作性差、處理事情能力不足、面對(duì)挫折心...

2014-12-25 北京拓展訓(xùn)練能夠去突出核心價(jià)值

其實(shí)對(duì)于北京拓展訓(xùn)練這樣一種形式來說，本身在這樣的一個(gè)過程當(dāng)中，可能會(huì)因?yàn)橛幸恍┢髽I(yè)本身不具備一些核心的影響力，或者是一些比較主要的企業(yè)文化，而導(dǎo)致自己出現(xiàn)了一些...

2014-12-25 北京拓展訓(xùn)練的方式方法值得選擇嗎

因?yàn)楸旧韺?duì)于北京拓展訓(xùn)練來說，主要進(jìn)行的就是一些戶外的拓展運(yùn)動(dòng)，而在這個(gè)過程當(dāng)中，不可避免會(huì)存在著一些近距離的接觸，再進(jìn)行實(shí)際的近距離接觸的時(shí)候，就會(huì)包括一些語言...

2014-12-25 北京拓展訓(xùn)練的主要作用體現(xiàn)在哪里

本身對(duì)于北京拓展訓(xùn)練這樣一種形式來說，就具有非常大的一個(gè)作用，而在整個(gè)訓(xùn)練的過程當(dāng)中，其實(shí)最大的考驗(yàn)就是不斷的去考驗(yàn)一些個(gè)人的意志，還有一些訓(xùn)練的項(xiàng)目，而在這個(gè)過...